Anunt angajare muncitor intretinere

Publicat în Anunțuri acum 8 ani

---

ANUNŢ

În temeiul art.26.alin.7 din Legea nr.284/2010 a salarizării unitare a personalului plătit din fonduri publice, art. 91 din Legea educaţiei naţionale nr.1/2011, precum şi în temeiul prevederilor H.G.nr.286/2011 ( completata cu HG NR.1027/11.11.2014 ) –Regulament cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant corespunzător funcţiilor contractuale din sectorul bugetar plătit din fonduri publice,

Colegiul Naţional Andrei Şaguna din Braşov anunţă scoaterea la CONCURS a postului contractual vacant

MUNCITOR ÎNTREŢINERE

( normă întreagă , perioadă nedeterminată )

Dosarele se depun la Secretariatul Colegiului Andrei Şaguna din Braşov, până în data de 10 DECEMBRIE 2015.

Toate informaţiile referitoare la desfăşurarea concursului se afişează la avizier şi pe site-ul colegiului ; informaţii suplimentare se pot obţine la telefon 0268 419 400

Desfăşurarea concursului constă în trei etape successive şi anume:

1.depunerea si selecţia dosarelor

2. probă scrisă/ probă practică.

3. interviul

Îndeplinirea condiţiilor de participare este obligatorie pentru înscrierea la concurs.

1. Condiţii de participare la concurs

1. Condiţii generale de participare la concurs

• stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
• persoana nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni de serviciu sau în legătură cu serviciul (contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii) care împiedică înfăptuirea justiţiei sau de fals, ori a săvârşirii unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

2. Condiţii specifice de participare la concurs

• studii: şcoală generală;
• cunoştinţe generale privind:

- activităţile specifice postului

- tipuri de scule şi utilaje specifice postului ;

- noţiuni SSM şi PSI

3. Dosarul de concurs

1. Cerere

2. Copie după:

• Cartea de identitate;
• Certificat de naştere
• Documentele care atestă studiile şi îndeplinirea unor condiţii specifice;
• Carnetul de muncă/ Adeverinţă de vechime în muncă;

(Actele prevăzute la pct. 2 vor fi prezentate şi în original în vederea conformităţii copiilor cu acestea).

3. Cazier judiciar/ Declaraţie pe proprie răspundere;

(Candidatul declarat admis la selecţia dosarelor, care a depus la înscriere o declaraţie pe proprie răspundere că nu are antecedente penale, are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, cel mai târziu până la data desfăşurării primei probe a concursului).

4. Adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare (eliberată cu cel mult 6 luni înainte de începerea concursului, de către medicul de familie sau de către unităţi sanitare abilitate);

5. Curriculum vitae

II. Bibliografia

• Legea securităţii şi sănătăţii în muncă nr. 319/2006, cu modificările şi completările ulterioare;
• Legea nr.477/2004 privind Codul de conduită a personalului cotractual din autorităţile şi instituţiile publice, publicată în Monitorul Oficial nr.1105/26.11.2004;
• Legea 307/2006 privind apărarea împotriva incendiilor;

III. Calendarul desfăşurării concursului de ocupare a postului

Nr crt.

Etapă concurs

Data /Perioada

Ora

Sala

---